La Junta de Libertad Condicional de Virginia trabaja para aumentar la transparencia

La Junta de Libertad Condicional de Virginia está trabajando para volverse más transparente después de una revisión total por parte del gobernador Glenn Youngkin (R) durante sus primeros días en el cargo.

La Commonwealth se deshizo de la libertad condicional en 1995 con algunas excepciones. Esto incluía a personas que alcanzaron cierta edad y sirvieron una cierta cantidad de años, y aquellos que fueron encarcelados antes de 1995.

Ahora, el presidente de la Junta de Libertad Condicional, Chadwick Dotson, dice que quiere que el sistema sea aún más fácil de entender.

“En 2021, hubo una investigación de los informes y, en última instancia, un informe del inspector general, que descubrió que se había otorgado la libertad condicional sin la notificación adecuada a las víctimas”, dijo Rob Bell, delegado del Distrito 58.

El gobernador Youngkin despidió a la Junta de Libertad Condicional Previa e instaló una nueva presidida por Dotson.

“La confianza pública en la Junta de Libertad Condicional de Virginia estaba en su punto más bajo cuando llegó la administración de Youngkin hace casi exactamente un año. Y espero que estemos en el camino de restaurar esa confianza pública”, dijo Dotson.

El número de personas que son elegibles para la libertad condicional geriátrica ha aumentado constantemente.

Un problema que destaca el informe es asegurarse de que las víctimas sepan si la persona que cometió un delito en su contra está saliendo.

“Es responsabilidad de la junta asegurarse de que cada una de esas decisiones se tome de manera justa, con plena justificación y con la debida consideración para la seguridad pública”, dijo Dotson.

“Las partes que son las más importantes serían la notificación a las víctimas y asegurarse de que las víctimas estén disponibles si desean participar en el proceso y recibir un aviso antes de que suceda”, dijo Del. Bell.

El delegado dice que hay algunas partes importantes de la propuesta sobre cómo aumentar la transparencia.

“Tener votos reales, mantener los votos registrados y asegurarse de que la gente entienda quién en la junta lo hizo, cómo lo hizo, que hubo una reunión donde hubo la oportunidad de discutirlo. Esas son las grandes partes de la propuesta”, dijo Del. Bell.

Otras ideas incluyen agregar más empleados y proporcionar la mayor cantidad de información posible a las solicitudes de información pública.

“Este problema no sucedió de la noche a la mañana, por lo que se necesitará mucho trabajo de todos en ambos lados del pasillo para tratar de solucionarlo”, dijo Dotson.

Dotson dice que otra idea es abrir audiencias para que los medios de comunicación puedan solicitar acceso